リージョンマネジメント株式会社　勝又美雪 (リージョンマネジメント株式会社の投稿者)

リージョンマネジメント株式会社　勝又美雪

【令和8年度改定】地域包括医療病棟の区分が「1つから6つ」へ激変？経営を左右する細分化の中身

【令和8年度改定】地域包括医療病棟の区分が「1つか...

2026.02.21令和8年度診療報酬改定

【令和8年度改定】「形だけ」の身体的拘束廃止はもう...

2026.02.20令和8年度診療報酬改定

【令和8年度改定】200床未満の病院に激震？新設「包括期充実体制加算」戦略

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2026.02.12令和8年度診療報酬改定

【令和8年度改定】多職種協働加算が変える、病棟の「7対1」への新ルート

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2026.02.11令和8年度診療報酬改定

【注目】令和8年度改定：急性期入院料A/B新設！急性期病院の評価軸が明確化

【令和8年度改定】「急性期病院」の定義が変わる？新...

2026.02.08令和8年度診療報酬改定

【令和8年度改定】改定率の数字だけでは見えない、病院経営への本当の影響

【令和8年度改定】令和8年度診療報酬改定の真実：プ...

2026.02.06令和8年度診療報酬改定

【令和8年度改定】これまでの議論整理“要点だけ”20分で理解

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2026.02.05令和8年度診療報酬改定

専従要件の再検討：医療安全・感染・病棟外業務の論点がわかりやすくなる？

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2026.01.31令和8年度診療報酬改定

【制度変更で追い風？大打撃？】入院料混在に“数の制限”か｜在宅復帰率・平均在院日数も見直しへ

【制度変更で追い風？大打撃？】入院料混在に“数の制...

2026.01.23令和8年度診療報酬改定, 病院経営

【頼みの綱は診療報酬？】物価高×賃上げ時代の令和8年度改定“基本方針”

【頼みの綱はR8改定？】物価高×賃上げ時代の令和8...

2026.01.18令和8年度診療報酬改定

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